استخدام طراح سایت وردپرس در اصفهان

شرکت طراحی سایت و سئو ناژوان در اصفهان از بین طراحان سایت وردپرس نیروی تمام وقت و حضوری جذب می‌نماید.

استخدام طراح سایت اصفهان

فهرست موضوعات

استخدام طراح وردپرس در اصفهان

استخدام طراح سایت در اصفهان با هدف افزایش تعداد نیرو های طراح سایت در شرکت می باشد. کارشناسان طراح سایت خوش ذوق که دارای شرایط زیر می باشند اطلاعات خود را از طریق فرم موجود در برگه ارسال کنند تا بعد از تایید کارشناسان، مصاحبه حضوری برای آنها ترتیب داده شود.

معرفی شرکت

شرکت ناژوان به عنوان یک شرکت با سابقه در زمینه طراحی سایت و سئو در اصفهان به شمار می رود، فعالیت شرکت مربوط به زمینه خاصی از سئو محدود نبوده و برای اکثر رشته ها و کسب و کارها امکان فعالیت سئو را داراست و مطابق با اهداف و چشم اندازهای شرکت گسترش فعالیت ها صورت می پذیرد.

شرایط و مهارت های لازم استخدام طراح سایت

  • مسلط به پیاده سازی وب سایت های وردپرسی صفر تا 100 و ویرایش قالب و ووکامرس
  • مسلط به المنتور و ویژوال کامپوزر
  • مسلط به CSS و HTML
  • آشنایی با JS
  • مسلط به رفع خطا و باگ های وردپرسی
  • آشنابا مفاهیم سئو
  • مسلط به مباحث دیجیتال مارکتینگ
  • خلاق و ایده پرداز
  • آشنا به مباحث امنیت در وردپرس
  • آشنا به فتوشاپ
  • آشنا با پلاگین و قالب های معروف
  • آشنا با مفاهیم UI/UX

ساعات کاری

شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 16:30 – پنجشنبه 8:30 الی 14
 

شرایط عمومی

  • منظم، مسئولیت پذیر، متعهد و دارای روحیه کار تیمی
  • آشنا به زبان انگلیسی
  • آشنا به نرم افزارهای گرافیکی جهت ویرایش تصاویر

توضیحات ضروری

این موقیعت شغلی صرفا به صورت حضوری و در شهر اصفهان می باشد

پذیرش نیرو پس از انجام مصاحبه حضوری انجام خواهد گرفت و در صورت عدم نیاز به آموزش، حقوق اداره کار و بیمه مشمول شما خواهد شد و در صورت نیاز به دوره کارآموزی یا آموزش طراحی سایت شرایط استخدام پس از پایان دوره آموزش بررسی خواهد شد و دوره های آموزشی سئو به منزله استخدام نمی باشد (امور آموزش رایگان است)

اولویت استخدام

افراد دارای رزومه فعال در طراحی سایت با وردپرس در اولویت می باشند

مشاوره طراحی سایت

مشاوره

استخدام کارآموز طراحی سایت در اصفهان

علاقمندان به یادگیری و آموزش طراحی سایت در اصفهان نیز می توانند با ارسال اطلاعات خود از طریق فرم کارآموزی و تایید کارشناسان از این فرصت استفاده کنند. البته باید توجه کنید که حضور در دوره های آموزش یا کارآموزی به منزله استخدام نمی باشد.